Definición del empleo gubernamental. Los trabajos gubernamentales se encuentran en agencias municipales, estatales o federales. El empleo federal está regulado de manera diferente que los del sector privado. El procedimiento de reclutamiento suele ser más formal y puede incluir verificaciones de antecedentes y autorizaciones de seguridad. Los trabajos gubernamentales pueden ofrecer más beneficios y estabilidad laboral que los puestos del sector privado. Estos empleos gubernamentales están disponibles:
Oficiales de policía Contadores Administradores de bases de datos Bomberos Expertos en recursos humanos Asistentes administrativos Trabajadores sociales Programadores informáticos Ingenieros
¿Qué es el trabajo del sector privado? Los trabajos del sector privado se encuentran en compañías u organizaciones propiedad y dirigidas por personas o grupos con fines de lucro para ellos y sus partes interesadas. Finanzas, manufactura, venta al por menor, atención médica y tecnología son empleos típicos del sector privado. El procedimiento de reclutamiento del sector privado es menos formal que los puestos federales y varía según la empresa e industria. El trabajo del sector privado puede ser nacional o internacional. Pueden ofrecer progresión profesional y excelentes sueldos y beneficios. Las personas que buscan una carrera fuera del gobierno o servicio público pueden encontrar atractivos los puestos del sector privado. Los empleos en el sector privado incluyen:
Hospitalidad Servicios financieros Industrias: Manufactura, Legal, Venta al por menor Servicio de alimentos Atención médica
Trabajos de gobierno vs. privados Diferencias entre trabajos gubernamentales y del sector privado:
Seguridad laboral Muchos empleos gubernamentales son más seguros que los del sector privado. La gobernabilidad perpetua significa una demanda perpetua de trabajos gubernamentales y personas que puedan llevarlos a cabo. Las empresas privadas pueden cambiar. Pueden cerrar, fusionar o ir a la quiebra, lo que afectaría a las posiciones del personal.
Flexibilidad Ambos tipos de empleos pueden ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal. El horario de trabajo flexible y el teletrabajo varían según el empleo. Algunas profesiones gubernamentales requieren trabajo de oficina, pero otras pueden hacerse desde casa.
Salario y vacaciones Los salarios varían según el trabajo e industria. Los empleos privados pueden pagar más que los gubernamentales. A pesar de la estabilidad laboral y beneficios como atención médica completa y planes de jubilación sustanciales, los puestos gubernamentales suelen tener tasas de crecimiento moderadas y pocas subidas salariales. Por el contrario, los empleos del sector privado pueden ofrecer aumentos salariales anuales o basados en el mérito. El éxito individual y la contribución corporativa pueden influir en estos aumentos. Dado que los empleos del sector privado dependen de las finanzas de la empresa, la seguridad laboral y los beneficios pueden ser más impredecibles. La mayoría de los empleos gubernamentales y privados ofrecen días libres pagados. Las vacaciones federales y quizás estatales y locales cierran las operaciones, por lo que es posible que los trabajos gubernamentales ofrezcan más.
Jubilación y beneficios Los empleos gubernamentales suelen incluir seguros de salud extensos y otros beneficios. Los trabajadores del sector privado también pueden recibir opciones sobre acciones y programas de bienestar, según la empresa. Los beneficios del sector privado pueden ser menos fiables y depender más de las finanzas corporativas. Los empleados de muchas empresas del sector privado tienen planes 401(k), mientras que los de muchas agencias gubernamentales tienen pensiones y planes 457(b). Las penalizaciones por retiros anticipados se eliminan bajo un plan 457(b), por lo que puede jubilarse antes sin incurrir en costos.
Estos pasos pueden ayudarte a elegir entre trabajos gubernamentales y privados: 1. Evalúa tus necesidades Descubre cuánto salario necesitas para vivir. Considera si necesitas beneficios médicos proporcionados por el trabajo o si puedes adquirirlos en otro lugar. Considera tu horario de trabajo, como horarios flexibles o equilibrio entre trabajo y vida personal.
2. Considera tus intereses. Reflexiona sobre tu trabajo preferido. Una carrera en el sector privado puede ser adecuada para ti si aprecias los desafíos diarios y una semana laboral variada. Si te gusta el trabajo rutinario, es posible que te guste una carrera en el gobierno.
3. Considera tus aspiraciones profesionales Elige un empleo en el sector público o privado en función de tus aspiraciones profesionales. Si prefieres la estabilidad a la evolución, una carrera en el gobierno puede ser adecuada para ti. Los empleos gubernamentales ofrecen estabilidad laboral y paquetes significativos de inversión para la jubilación, lo que los convierte en una excelente opción para empleados a largo plazo. Si deseas más diversidad o quieres establecer tu propia empresa, un empleo en el sector privado puede ser mejor. Los puestos del sector privado ofrecen progresión profesional y experiencias en diversas industrias. El sector privado puede ofrecer mejores oportunidades de avance, salario y flexibilidad.