Deutsche Bank anuncia recortes de empleos mientras busca fortalecer su situación financiera

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Deutsche Bank, el banco más grande de Alemania, ha anunciado planes para recortar 3,500 puestos de trabajo en todo el mundo para finales de 2019. Esta medida sigue una tendencia de otros prestamistas que han reducido su personal en respuesta al declive en la actividad de fusiones y adquisiciones que han experimentado varias instituciones financieras después del aumento de las tasas de interés.

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La mayoría de los siete mil empleados británicos trabajan en las ciudades de Londres y Birmingham. Hasta el momento, el banco no ha informado si los despidos afectarán al Reino Unido. Deutsche Bank, que cuenta con 90,000 empleados en todo el mundo, ha aumentado recientemente su influencia en el Reino Unido al adquirir Numis, un destacado banco de inversión en el país.

Según las noticias del jueves, aquellos que no interactúen directamente con los clientes serán los más afectados. Cuando Christian Sewing se convirtió en CEO en 2018, se le asignó la misión de mejorar la situación financiera del banco fortaleciendo su sector minorista. Los empleados del banco ya han experimentado una reducción en sus salarios, ya que la institución intenta complacer a los inversores simplificando sus operaciones.

Los ingresos de la industria se han visto afectados por la disminución en la actividad de fusiones y adquisiciones, lo cual ha afectado a muchos bancos. Los bancos suelen obtener grandes comisiones al mediar grandes acuerdos financieros. Muchas empresas, incluyendo aquellas en la City de Londres y en Wall Street, han reducido sus niveles de personal debido a la disminución en la actividad de transacciones.

No solo Citigroup y Goldman Sachs han eliminado puestos de trabajo, sino que uno de los bancos más grandes del Reino Unido, Barclays, despidió a 5,000 trabajadores en todo el mundo en 2017 y se espera que informe a los inversores este mes que podría despedir aún más personas.

La reducción de 3,500 puestos de trabajo en Deutsche Bank refleja la difícil situación que enfrenta el sector bancario en la actualidad. La combinación del declive en la actividad de fusiones y adquisiciones, el aumento de las tasas de interés y la disminución de los ingresos ha llevado a muchas instituciones financieras a tomar medidas drásticas para mantenerse a flote.

Deutsche Bank es solo uno de los muchos bancos que han tomado la decisión de reducir su personal. Esto tiene un impacto directo en los empleados y sus familias, así como en la economía en general. Los despidos masivos pueden generar una mayor inestabilidad económica y social, ya que los desempleados tienen dificultades para encontrar nuevos empleos y mantener su sustento.

Es importante destacar que los despidos no afectarán solo a los empleados directamente implicados, sino también a toda la red de empresas y proveedores que dependen de la actividad del banco. Los recortes de personal pueden tener un impacto significativo en la economía local y nacional, ya que se reducen los ingresos y se disminuye el consumo.

En conclusión, los recortes de empleo en Deutsche Bank reflejan la tendencia actual en el sector bancario, donde muchos bancos están tomando medidas para adaptarse a un entorno financiero desafiante. La disminución en la actividad de fusiones y adquisiciones, combinada con el aumento de las tasas de interés, ha llevado a una reducción en los ingresos, lo que ha obligado a los bancos a reducir personal. Esto tiene un impacto negativo en los empleados y en la economía en general, ya que se genera mayor inestabilidad económica y social. Es necesario crear políticas adecuadas para ayudar a los trabajadores afectados por los despidos y promover el crecimiento económico sostenible en el sector bancario.

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